自星级党支部创评工作开展以来，安徽公共资源交易集团（以下简称“安徽交易集团”）严格按照市委组织部、市国资委统一部署要求，聚焦任务导向、目标导向和问题导向，不断统一和深化对星级党支部创建工作的思想认识，持续开展“星级党支部创评”，着力推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。

分类推进 种好创星“责任田”

安徽交易集团党委聚焦工作需求，在召开专题党建工作会议、征集各基层党支部意见的基础上，制定并下发《安徽公共资源交易集团星级党支部创评方案》，明确党建品牌建设、先进典型选树、党员管理等35项具体内容，“抓什么”“建哪些”“改哪里”一目了然、简洁明了。坚持“定量与定性”相结合考评，积极探索支部“荐星”、党委“评星”、上级“验星”三步法工作机制，以100分为基准设置分值权重，依据分值设一星级至五星级5个等次，引导基层党组织对照考评标准找差距、补短板、强弱项，在量化考评中检视党建工作成效，在对照标准中实现科学“定”星。

齐抓共管 奏响争先“协奏曲”

牢牢把握“第一责任人”这个关键抓手，集团党委书记第一时间召开专题会议，带头研究评星定级工作，就如何创建星级党支部提出指导。各党支部书记坚持“书记抓、抓书记”的原则，构建“党支部书记负总责、支部委员各负其责”的责任网格，层层压实创星责任。同时，把星级党支部创建纳入基层党建工作重点任务清单，作为书记抓基层党建述职评议考核内容和基层党组织年度考核的重要标准，督促党员干部思想上“想星”、行动上“追星”、工作上“争星”，确保创评工作高质量开展。

勇于探索 绘就发展“全景图”