类别

评分内容

评分标准

分值范围

技术资信分

（100分）

投标人业绩

2017年1月1日以来（以竣工时间为准），投标人具有单个合同中项目总投资金额不少于900万元的老旧小区环境综合整治或老旧小区改造的监理业绩，每提供一个业绩得3分，满分6分。

注：（1）响应文件中须提供业绩合同证明材料扫描件或影印件，业绩合同须能体现投标人名称、项目总投资金额等主要信息，若无法体现，须另附该项目业主（或合同甲方）出具的证明材料。

（2）响应文件中须提供竣工验收报告或监理业务手册或竣工验收备案表等相关证明材料，须能体现竣工时间，若不能体现，须另附该项目业主（或合同甲方）出具的证明材料。

0-6分

投标人信誉

1、2017年1月1日以来（以获奖时间为准），投标人获得行政主管部门或在国内依法登记注册的行业协会（或学会）颁发的“优秀监理企业”或“先进监理企业”荣誉（或奖项）：地市级及以上的，得2分。满分2分。

注：

（1）响应文件中须提供颁奖单位的颁奖文件或颁奖单位官网文件截图。注：颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌、奖状；

（2）a.“国内依法登记注册”以中国社会组织政务服务平台中“全国社会组织信用信息公示平台（试运行）”查询结果为准；

b.响应文件中须提供该协（学）会在中国社会组织政务服务平台中“全国社会组织信用信息公示平台（试运行）”查询结果截图。

c.民政部公布的“离岸社团”、“山寨社团”或中国社会组织政务服务平台中“全国社会组织信用信息公示平台（试运行）”公示的“涉嫌非法社会组织”颁发的荣誉、奖励均无效”。

2、2017年1月1日以来（以颁奖时间为准），投标人所监理的工程项目获行政主管部门或在国内依法登记注册的行业协会（或学会）颁发的优质工程奖：地市级及以上的，每提供一个得2分；本项满分4分。

注：（1）响应文件中提供对应获奖业绩的监理合同扫描件。

（2）响应文件中须提供颁奖单位的颁奖文件或颁奖单位官网文件截图。注：颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌、奖状；

（3）a.“国内依法登记注册”以中国社会组织政务服务平台中“全国社会组织信用信息公示平台（试运行）”查询结果为准；

b.响应文件中须提供该协（学）会在中国社会组织政务服务平台中“全国社会组织信用信息公示平台（试运行）”查询结果截图。

c.民政部公布的“离岸社团”、“山寨社团”或中国社会组织政务服务平台中“全国社会组织信用信息公示平台（试运行）”公示的“涉嫌非法社会组织”颁发的荣誉、奖励均无效”。

0-6分

体系认证

投标人具有经中国国家认证认可监督管理委员会认可的认证机构颁发的：

（1）质量管理体系认证证书；

（2）环境管理体系认证证书；

（3）职业健康安全管理体系认证证书；

每提供一个得3分，本项满分9分。

注：响应文件中须同时提供证书扫描件或影印件，以及全国认证认可信息公共服务平台网站证书信息查询截图。

0-9分

项目总监理工程师业绩

2017年1月1日以来（以竣工时间为准），拟派项目总监具有单个合同中项目总投资金额不少于900万元市政公用工程或房屋建筑工程监理业绩，每提供一个得2分，满分4分。

注：（1）拟派项目总监须在所提供的项目业绩中担任项目总监理工程师或总监代表，业绩合同须能体现项目总监或总监代表名称，若不能体现，须另附该项目业主（合同甲方）出具的相关证明材料。

（2）响应文件中须提供业绩合同证明材料扫描件或影印件，业绩合同须能体现投标人名称、项目类型、项目总投资金额等主要信息，若无法体现，须另附该项目业主（或合同甲方）出具的证明材料。

（3）响应文件中须提供竣工验收报告或监理业务手册或竣工验收备案表等相关证明材料，须能体现竣工时间，若不能体现，须另附该项目业主（或合同甲方）出具的证明材料。

0-4分

人员配

备

项目机构拟配备的人员（除总监外）具有中级及以上职称或国家级注册监理工程师证书的，每个得3分。本项满分3分。

注：

（1）响应文件中须提供以上人员的证书扫描件。

（2）响应文件中须提供投标人所属社保机构出具的上述人员 2022年1月1日以来任意连续三个月社保缴费证明扫描件或其他能够证明拟委任的上述人员参加社保的有效证明材料扫描件，上述人员的社会保险的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。

0-3分

服务承诺

投标人承诺以下内容：

（1）承诺向招标人提供正常监理服务以外其他的相关服务，包括但不限于配合招标人办理报建、报批、报审、施工招标过程的技术服务、施工合同的拟定以及施工许可证、办理施工图纸复核、施工合同的拟定、洽谈以及施工许可证申请办理、工程现场前期的准备工作、设计协调、竣工验收、工程结算初审、工程备案以及工期控制等全过程服务。

（2）承诺中标后，将根据招标人要求和工程建设需要，成立工程建设现场领导小组，并由中标人分管生产的领导任主要负责人，且按工程建设需要驻现场调度。

（3）承诺中标后，将根据工程需要及招标人要求提供相关办公、检测设备。

（4）承诺中标后，不违反以下各条中的任何一条：

①中标后不更换总监理工程师（经招标人批准，为完成项目需要做更好的调整的除外）；②所有中标人 员须经招标人进行考核，如有不合格者，招标人有权从投标人单位挑选任何人员到该项目现场服务（包括总监理工程师），投标人单位对此无异议。

（5）承诺中标后，在工程竣工验收至质保期满的时间段内派驻不少于 1 名监理人员对质保期内监督施工单位履行质保义务。

上述承诺内容，投标人响应文件中每承诺一项得2分，本项满分10分。

注：响应文件中须提供响应承诺，格式见第六章响应文件格式 十、服务承诺

0-10分

投标人信用评价

根据投标人在合肥市监理企业信用评价结果中工程监理企业信用等级情况： AAA级得3分；AA级得2分；其余等级或未获得信用评价等级，不得分。

注：（1）投标人信用等级情况确定方式如下：以响应截止时间前，合肥市城乡建设局官网最新公布的合肥市监理企业信用评价结果的通知为准。如投标人同时在“监理企业信用评价结果（不分资质等级）”和监理企业信用评价结果（分资质等级）”结果中，以投标人获得的较高信用等级为准（如某企业在“监理企业信用评价结果（不分资质等级）”中信用等级为AAA级，同时在“监理企业信用评价结果（分资质等级）”中信用等级为AA级或无评价级别，则本项计为AAA级）。

（2）投标人按照第六章响应文件格式十二、信用评价等级承诺

提供信用评价承诺，如未提供信用评价承诺或提供的信用评价承诺与投标人实际信用不符的，不予加分，磋商小组保留现场核查权利。若发现投标人提供虚假资料谋取中标，招标人将报监管部门处理。

0-3分

监理大纲（内容的完整性和针对性）

磋商小组对监理大纲（内容的完整性和针对性）进行评审：

（1）监理大纲内容全面、重点突出，制度健全，有具体措施的，得6＜F≤10分；

（2）监理大纲内容较为全面、重点较为突出，制度较为健全，有一定的措施的，得3＜F≤6分；

（3）监理大纲内容全面性一般、重点不突出，制度不健全，没有具体措施的，得0＜F≤3分；

（4）未提供的不得分。

注：“F”为投标人本项得分。

0-10分

监理大纲（关键部位监理方案可行性）

磋商小组对监理大纲（关键部位监理方案可行性）进行评审：

（1）关键部位监理方案针对性强、质量通病防治阐述清晰，相应的施工、监理难点和要点分析准确，计划采取的监理方法得当、措施得力，得6＜F≤10分；

（2）关键部位监理方案针对性较强、质量通病防治阐述较为清晰，相应的施工、监理难点和要点分析较准确，计划采取的监理方法、措施一般，得3＜F≤6分；

（3）关键部位监理方案针对性差、质量通病防治阐述不清晰，相应的施工、监理难点和要点分析不准确，计划采取的监理方法、措施不得力，得0＜F≤3分；

（4）未提供的不得分。

注：“F”为投标人此项得分。

0-10分

监理大纲（质量控制）

磋商小组对监理大纲（质量控制）进行评审：

（1）质量控制措施完善的，具有可行性的，得6＜F≤10分；

（2）质量控制措施较为完善的，具有一定可行性的，得3＜F≤6分；

（3）质量控制措施一般，不具有可行性的，得0＜F≤3分；

（4）未提供的不得分。

注：“F”为投标人本项得分。

0-10分

监理大纲（安全控制）

磋商小组对监理大纲（安全控制）进行评审：

（1）安全生产的控制措施完善，制度健全的，得6＜F≤10分；

（2）安全生产的控制措施较为完善，制度较为健全的，得3＜F≤6分；

（3）安全生产的控制措施一般，制度不健全的，得0＜F≤3分；

（4）未提供的不得分。

注：“F”为投标人本项得分。 

0-10分

监理大纲（进度控制）

磋商小组对监理大纲（进度控制）进行评审：

（1）工程进度控制措施对策及监理建议完善，有具体的落实措施的，得6＜F≤10分；

（2）工程进度控制措施对策及监理建议较为完善，有落实措施的，得3＜F≤6分；

（3）工程进度控制措施对策及监理建议一般，没有落实措施的，得0＜F≤3分；

（4）未提供的不得分。

注：“F”为投标人本项得分。

0-10分

监理大纲（投资控制）

磋商小组对监理大纲（投资控制）进行评审：

（1）工程投资控制措施完善的，得6＜F≤9分；

（2）工程投资控制措施较为完善的，得3＜F≤6分；

（3）工程投资控制措施一般的，得0＜F≤3分；

（4）未提供的不得分。

注：“F”为投标人本项得分。

0-9分