项目编号：2022BFFBZ01098

第一部分 招标文件答疑内容

1.招标文件第50页投标人奖项、荣誉中：自2019年1月1日以来（以颁奖时间为准），投标人（或投标人分公司）获得行政主管部门或在国内依法登记注册的行业协会(或学会）颁发的 “抗疫先进单位”或“物业服务行业防疫先进企业”或“抗击新冠肺炎疫情先进单位”或“抗疫成效突出（单位）”荣誉奖项的，得2分，本小项最多2分。

请问贵单位：行政主管部门颁发的“抗击疫情先进集体”的荣誉奖项是否也算在内？

答：予以认可，但受奖对象须为投标人（或投标人分公司）。

2.第三章评标办法中“商务、 技术及报价文件详细评审标准”的“管理人员”社保要求“社保证明材料要求如下： 投标文件中须提供投标人所属社保机构出具的上述人员自 2021 年 9 月以来任意连续六个月的社保缴费证明材料，上述人员的社会保险的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。”

请问：投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构委托第三方人力资源服务机构代缴社保的方式为员工购买社保的情形是否认可？

答：（1）经投标人（或者投标人不具备独立法人资格的分支机构）委托的第三方人力资源服务机构代缴社保予以认可，但投标文件中须同时提供投标人（或者投标人不具备独立法人资格的分支机构）与第三方人力资源服务机构签订的相关代缴协议，且提供投标人（或者投标人不具备独立法人资格的分支机构）为上述员工发放的对应社保月份的银行代发工资证明材料。

（2）与投标人有直接隶属关系的机构代缴社保予以认可，但投标文件中须提供隶属关系证明等证明材料，且提供投标人（或者投标人不具备独立法人资格的分支机构）为上述员工发放的对应社保月份的银行代发工资证明材料。

3.招标文件评分项中“

”，请问：（1）能否将拟派工程主管和拟派环境主管能否调整为50岁及以下？

（2）投标文件中须提供社上述人员的社保证明材料，保缴费证明（或社保的有效证明材料）指的是至少含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险中任意一项即可。社保证明材料要求如下：投标文件中须提供投标人所属社保机构出具的上述人员自2021年9月以来任意连续六个月的社保缴费证明材料，上述人员的社会保险的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。能否调整为“社保证明标书中暂不提供，合同签订前核查”？

答：（1）不予修改，按原招标文件要求执行。

（2）不予修改，按原招标文件要求执行。

注：此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。

                   招标人：合肥城建投资控股有限公司

                   地 址：合肥市滨湖新区武汉路229号建投大厦

                   联系人：吴玉龙

                   电 话：0551-65188833

                   招标代理：安徽公共资源交易集团项目管理有限公司

                   地 址：合肥市滨湖新区南京路2588号（徽州大道与南京路交口）六楼

                   联系人：杨工

                   联系方式：0551-66223783、66223831

   2022年6月13日