2022BFBBZ00543

第一部分：投标人疑问答复内容

1.因我单位为校属企业，本项目拟派部分人员为高校事业单位编制身份，由学校按照事业单位规定统一缴纳医保，在投标文件中提供高校证明及医保机构出具的拟派人员自2021年3月1日以来任意连续6个月的医保是否可等同于招标文件要求的社保证明材料？

答：等同。

2.根据《注册监理工程师管理规定》( 中华人民共和国建设部令第 147 号)“第十三条、 第十四条规定：年龄超过 65 周岁的不予初始注册、延续注册或者变更注册，其注册证书和执业印章失效。”如本项目拟派总监理工程师未达60周岁（男性），但已按照规定程序办理了退休手续，根据规定企业不再为其缴纳社保。请问投标文件中同时提供该人员注册在本单位的国家注册监理工程师证书、劳动合同、退休证，是否认可并满足要求？

答：考虑本项目实际需求，此条按原招标文件，不进行调整。

3.招标文件第22页《附录4资格审查条件（总监理工程师最低要求）》中要求“工作经验证明”“B：提供一个合同签订时间在2013年1月1日之前的监理业绩，总监理工程师在该项目中任职。”请问，拟任本项目总监在该业绩中可有具体任职要求（比如总监、专业监理师）？

答：投标人在投标文件中须提供工作经验证明资料，体现所需的评审要求（如合同的签订时间，总监在项目中任职等），采用B类方式证明的，拟派总监在工作经验证明业绩中具体岗位没有要求。

4.投标人资格审查业绩要求：自2017年1月1日以来（以竣工时间为准），投标人须具备公共建筑工程监理业绩，且须满足以下条件之一：1）单个业绩合同中公共建筑的总建筑面积不少于8.7万平方米；2）单个业绩合同中公共建筑的工程总投资额不低于4亿元。

问：本工程主要建设内容为新建实验室及检测中心用房，属于房屋建筑工程。建议将“公共建筑工程监理业绩”修改为“房屋建筑工程监理业绩”。

答：考虑本项目实际需求，此条按原招标文件，不进行调整。

5.投标人加分业绩：自2017年1月1日以来（以竣工时间为准），投标人具备公共建筑工程监理业绩（工业厂房监理业绩不予认可），且须满足以下条件之一，每个业绩得3分，最多12分。1）该单个业绩合同中公共建筑的总建筑面积不少于8.7万平方米；2）该单个业绩合同中公共建筑的工程总投资额不低于4亿元。

问：本工程主要建设内容为新建实验室及检测中心用房，属于房屋建筑工程。建议将“公共建筑工程监理业绩”修改为“房屋建筑工程监理业绩”。

答：考虑本项目实际需求，此条按原招标文件，不进行调整。

6.总监加分业绩：投标人拟任总监理工程师具公共建筑工程监理业绩（工业厂房监理业绩不予认可），在业绩中任职总监，且须满足以下条件之一，每个业绩得3分，满分6分。1）该单个业绩合同中公共建筑的总建筑面积不少于8.7万平方米；2）该单个业绩合同中公共建筑的工程总投资额不低于4亿元。

问：本工程主要建设内容为新建实验室及检测中心用房，属于房屋建筑工程。建议将“公共建筑工程监理业绩”修改为“房屋建筑工程监理业绩”。

答：考虑本项目实际需求，此条按原招标文件，不进行调整。

7.总监荣誉加分：自2017年1月1日以来（时间以颁奖时间为准），投标人拟派总监获得行政主管部门或在国内依法登记注册的协会（或学会）颁发的优秀（或先进）总监理工程师称号的：省级及以上的，每个得2分；地市级的，每个得1分，本项满分3分。注：颁奖文件载明的颁奖年度内多次获奖仅计分一次并以最高表彰计；本项最多记取2个奖项得分。

问：招标文件要求总监2017年以来须获得1次市级和1次省级优秀（先进）总监表彰或2次省级优秀（先进）总监表彰才能加满分，加分要求偏高，建议修改为“自2017年1月1日以来（时间以颁奖时间为准），投标人拟派总监获得行政主管部门或在国内依法登记注册的协会（或学会）颁发的优秀（或先进）总监理工程师称号地市级及以上的得3分，本项满分3分。”

答：此条按原招标文件，不进行调整。

注：此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。                                          

招 标 人：合肥市包河城市建设投资有限公司

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2022年4月8日