第一部分：投标人答疑回复部分内容

1、其中招标文件P57页：拟任总监工程师具有一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构师、一级造价工程师（或国家级注册造价工程师）资格中任意一项的，得2分，满分2分。拟任总监工程师有上述证件是反应总监理执业水平和能力，该招标项目有人防工程。请问能否可以改为：拟任总监工程师具有一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构师、一级造价工程师（或国家级注册造价工程师）、注册安全工程师、人防监理工程师资格中任意一项的，得2分，满分2分？

答：详见本补疑变更部分内容。

2、招标文件要求投标人员提供2021年6月1日以来任意连续4个月社保缴费证明。请问：因我单位为校属企业，本项目拟派部分人员为高校事业单位编制身份，由学校按照事业单位规定统一缴纳医保，在投标文件中提供高校证明及社保机构出具的拟派人员自“2021年6月1日以来任意连续4个月”的医保缴纳证明材料是否可等同于招标文件要求的社保证明材料？

答：如为事业单位附属的投标人参与投标，投标文件中须提供投标人所属事业单位为拟委任人员缴纳的2021年6月1日以来任意连续4个月的社保（至少含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险中任意一项）证明材料，同时提供该事业单位出具的投标人为其附属单位的证明材料。

3、招标文件P54-P55页总监奖项、荣誉：因安徽省优质工程奖“黄山杯”无法体现总监姓名，是否可以按招标文件P21页附录2要求提供拟任总监获奖项目的业绩证明材料？

答：除招标文件约定的证明材料外，投标文件另须提供获奖项目业绩合同扫描件，如合同无法体现总监姓名，应提供竣工验收证明文件或监理业务手册或总监信用手册或业主证明或合同甲方证明体现总监姓名，业主证明或合同甲方证明须加盖业主单位或合同甲方公章，否则评标委员会不予认可。

4、招标文件P53页总监、总代业绩：投标人拟任总监理工程师具有单个合同总建筑面积不少于 5 万平方米（或工程总投资额不少于3亿元）的新建学校工程项目监理业绩（拟任总监须在对应业绩中任职总监理工程师），每个业绩得3分，最多 6 分。因根据《建设工程监理规范GB/T50319-2013》中3.1.5条规定总监理工程师可同时担任其他项目建设工程的总监理工程师，但最多不得超过三项，因此名额受限；近几年新建学校项目规模多数不超过5万平方，请问能否可以改为：投标人拟任总监理工程师具有单个合同总建筑面积不少于 4 万平方米（或工程总投资额不少于1.2亿元）的新建学校工程项目监理业绩（拟任总监须在对应业绩中任职总监理工程师），每个业绩得3分，最多 6 分。

   答：不予调整，按招标文件执行。

第二部分：招标文件变更部分内容

1、原招标文件P57中的“

”现变更为“

。”

注：此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。                                        

招标人：合肥市重点工程建设管理局

地 址：合肥市潜山路550号    

联系人：李爱鹏           

电 话： 0551-62621361   

招标代理：安徽诚信项目管理有限公司

地 址：合肥市滨湖新区南京路2588号（徽州大道与南京路交口）六楼

联系人：张工

联系方式：0551-66223914、66223831

2022年1月7日